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  • 能增加面试机会的简历有六项注意
  • 来源:衡南人才网    添加时间:2014-06-23    浏览次数:849 次

  工作中经常能接触到形形色色的简历,其中有少数简历内容充实,重点突出,是一份精心制作的简历;但对于大多数人的简历,我的第一反映“这简历怎么这么粗糙,难怪他获得的面试机会这么少了”。眼看又快到了黄金就业季节,结合自己的工作体会,为那些正在准备跳槽的职场人士的简历制作提供以下几点参考,使您的简历增加面试机会。

  一、确定自己的求职目标

  针对不同的职位要准备不同的简历,因此,在简历制作前要确定自己的求职目标,使简历中能突出目标职务相关的内容。例如,某人以往工作内容涉及的种类很多,在确定自己求职目标后,简历中可以有所侧重,与目标职位相接近的工作内容应该具体展开描写,而关系不大的职位可以写得简洁一些。或者,当您原先的工作内容与目标职位有些差距,也要考虑在职位名称和具体工作内容尽量能贴近目标职位。

  二、简历内容一定要精心准备

  不少人认为简历是次要的,把自己的工作情况简单罗列一下就可以了,关键在于面试阶段,因此,对自己简历的制作也就过于简单,太过乏味。所以,这种简历无疑使自己的面试机会大打折扣。简历内容一定要精心准备,给自己一定的时间仔细回忆以往工作的成绩和工作内容,具备的能力和技能,仔细回忆自己在学生时期的表现和成绩,思考自己身上的特点和优势,细细的把它们展现在简历上。

  三、简历要注重条理清晰

  制作简历时要注意简历内容是否有条理,让别人一看就能抓住简历的重点。条理清晰的简历应包括清晰的各个模块,如个人信息,自我评价,教育背景,工作经历,专业技能和语言能力,项目经历等。注重各个模块的格式,字体,以及区别重点。

  四、简历中的重点之一:自我评价

  从我的辅导经验中,自我评价和工作经历是简历中的重中之重。有不少人在写自我评价时候,只是把网络上流行的常用的评语照搬到自己简历上,因为他觉得流行的总归是好的。其实,这反而使简历失去了展现自己的机会,把不属于自己的东西加在自己身上,到了面试时,也会使自己很难恰当表现自己。因此,在自我评价部分,应该概括自己的学习和工作经历,以及期间掌握的主要技能,同时还应该真实的体现自己的特点,如个性特点,处事方式等。

  五、简历中的重点之二:工作经历

  工作经历都是企业方非常看重的,因此,简历制作时,应该化时间准备工作经历的内容。工作经历一般把最近的经历放在前面,根据自己以往不同的工作经历的描述,要侧重与目标职位相关的工作经历。在描述工作经历时,也要注重条理性,如把就业时间和企业名称放在同一栏,在具体工作职责描述时候要分栏目罗列,而且内容排序上也要能遵循从粗到细,从宏观到微观的原则。

  六、其他注意事项

  简历内容准备好后,要仔细检查,最好能够通读简历。注意观察简历中是否有错字,以及语句是否通顺。另外,能根据中文简历来准备一份英文简历。

  简历是所以职场人士都要拥有的,简历内容的精美能大大提高您的面试机会,在目前竞争激烈的社会环境下,拥有一份出色的简历尤其重要,一份有竞争力的简历能让您跨出成功的第一步。

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